Un séminaire prévu dans trois semaines, une direction qui attend un format “différent”, des équipes RH déjà prises par d’autres urgences, un office manager qui jongle entre les devis, les invitations, le lieu, le traiteur et les contraintes techniques. Très vite, l’événement d’entreprise devient un sujet à part entière. Pas seulement une date dans l’agenda. …








